Antes de assistir a primeira aula, para tudo 2 minutinhos aqui comigo.O que eu vou te falar agora é a diferença entre um plano de cargos e salários que funciona de verdade… e um que fica na gaveta.

“Eu tinha montado tudo, mas não tinha coragem de apresentar pra diretoria. No encontro a consultora achou dois cargos pontuados errados. Corrigi e apresentei tranquila.”

“Valeu cada centavo só pelo segundo encontro. Ela conferiu tudo e disse ‘pode implantar’. Foi aí que eu tirei o plano da gaveta.”

“A minha tabela estava com uma distorção que eu não enxergava. Se tivesse implantado do jeito que estava, ia criar uma injustiça nova.”